TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client 1 RESPONSABLE FISCALITE H/F.

Rôles & Responsabilités

Responsabilités et Tâches :
Gestion des Obligations Fiscales :
Assurer la conformité fiscale de l'entreprise en veillant au respect des échéances fiscales.
Élaborer et déposer les déclarations fiscales (TVA, CFE, etc.).
Gérer les contrôles fiscaux et participer activement à la résolution des litiges fiscaux.
Optimisation Fiscale :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies fiscales visant à optimiser la charge fiscale de l'entreprise.
Proposer des solutions pour minimiser les risques fiscaux et maximiser les avantages fiscaux.
Veille Juridique et Réglementaire :
Suivre l'évolution de la législation fiscale et réglementaire.
Analyser les impacts des changements fiscaux sur l'entreprise et proposer des ajustements nécessaires.
Collaboration Interne :
Travailler en étroite collaboration avec les départements financiers et comptables pour assurer l'alignement des objectifs fiscaux avec la stratégie globale de l'entreprise.
Former les équipes internes sur les aspects fiscaux pertinents.
Reporting et Analyse :
Préparer des rapports périodiques sur la situation fiscale de l'entreprise.
Analyser les données fiscales pour fournir des recommandations stratégiques à la direction.

Profil attendu

Compétences Requises :
Formation :
Diplôme en fiscalité, finance, comptabilité, ou domaine connexe

Expérience :
Minimum 6 ans d'expérience dans un rôle de responsabilité fiscale, de préférence dans le secteur immobilier ou du logement social.

Compétences Techniques :
Maîtrise approfondie de la législation fiscale française.
Excellentes compétences en analyse financière.
Connaissance des outils informatiques de gestion fiscale.

Compétences Comportementales :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.

Avantages :
Salaire compétitif
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
Plan d'épargne entreprise
Formation continue