Talysio vous livre quelques pistes pour vous préparer sereinement aux entretiens d’embauches. Déconcertantes ? déstabilisantes ? Pas toujours évident de réagir aux questions des recruteurs.

Question de recruteur 1 : "Vous avez le choix entre plusieurs postes, comment choisissez-vous ?"

Ce que veut savoir le recruteur à travers cette question

• Identifier les points VRAIMENT importants pour VOUS : le salaire, le management, le lieu, les responsabilités, la flexibilité de temps... 
• Juger de l'adéquation de son poste avec vos attentes d'aujourd'hui et demain.
• Estimer votre capacité à analyser objectivement

Comment y répondre

Expliquez ce qui va vous permettre de comparer les différents paramètres des postes. Et donc de vous décider.

• Missions & objectifs
• Management & équipe
• Projection du poste à échéance
• Package localisation/temps/salaire

Attention ! Restez cohérent et montrez vos priorités, c'est aussi un moyen au recruteur d'identifier vos motivations.

Exemple de réponse

« Je ne m’arrête pas à la rémunération. J'essaie de me projeter à 1 an, 5 ans... Je compare les missions, objectifs, équipes, avantages...Le plus important pour moi restant [...]. Votre entreprise fait partie de mes priorités, je suis extrêmement motivé(e). »

Sources : Service Communication Talysio